Teamship Competence

Authors

  • Sanida Nisa Farasi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Prodi Manajemen Universitas Trunojoyo Madura Author
  • Mochammad Isa Anshori Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Prodi Manajemen Universitas Trunojoyo Madura Author

DOI:

https://doi.org/10.62872/5gmmw812

Keywords:

Performenace, Team Competency, Team Communication

Abstract

Team competency is an important aspect in achieving overall team and organizational success. This research aims to explain the concept of team competency, highlighting the importance of individual skills and collaboration in achieving optimal performance in teams. Team competencies include the skills, knowledge, attitudes, and individual characteristics that contribute to the team's ability to achieve goals effectively. Strong individual skills, such as effective communication, problem-solving abilities, good leadership, and adaptability to change, are essential in building solid team competencies. In addition, good collaboration between team members, including the ability to work together, listen, give and receive feedback, is also an important factor in achieving high team performance.

References

Anshori, M. I. (2023). Implikasi Keterampilan Berpikir Kritis Terhadap Pencapaian Organisasi. Journal of Business, Finance, and Economics (JBFE), 4(2), 324-335.

Anshori, M. I., Putro, S. E., & Ariyadi, M. Y. (2023). Peran Kepemimpinan Komunikasi Internal dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Perusahaan Telekomunikasi. Jurnal EMT KITA, 7(4), 1245-1257.

Fathurrahman, A., Sumardi, S., Yusuf, A. E., & Harijanto, S. (2019). Peningkatan Efektivtas Pembelajaran Melalui Peningkatan Kompetensi Pedagogik Dan Teamwork. Jurnal Manajemen Pendidikan, 7(2), 843-850.

Hanaysha, Jalal. (2016). Examining the effects of employee empowerment, teamwork, and employee training on organizational commitment. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 229, 298-306.

Hartono, R., & Anshori, M. I. (2019). Peran kerja keras dan kerja cerdas melalui motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan agent asuransi (Studi pada PT. Prudential Life Assurance Surabaya). Competence: Journal of Management Studies, 13(2), 99-112.

Hasbiyadi, H. (2018). Pengaruh Kompetensi Kerjasama Tim dan Kepemimpinan Melalui Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Perusahaan Pada Bumn di Kota Makassar. BJRM (Bongaya Journal of Research in Management), 1(1), 01-13.

Hendrawan, A., Yulianeu, A., & Cahyandi, K. (2018). Pengaruh kompetensi terhadap kinerja tim. Journal of Management Review, 2(1), 143-150.

Kojongian, V. V., Lengkong, V. P., & Raintung, M. C. (2021). Pengaruh Kompetensi, Komitmen Organisasi, dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat III Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 9(3), 1108-1117.

Nursalim, M. F., Pratiwi, A., Farasi, S. N., & Anshori, M. I. (2023). Kepemimpinan Pendekatan Sifat Dalam Organisasi. Jurnal of Management and Social Sciences, 1(3), 86-108.

Pramudya, A. A., Purnama, M. R., Andarbeni, N. S., Nurjayanti, P., & Anshori, M. I. (2023). Implementasi Budaya Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. Sammajiva: Jurnal Penelitian Bisnis dan Manajemen, 1(4), 24-40.

Prihatmoko, R. L. E. (2016). Hubungan antara kompetensi kerja tim dan efektivitas tim proyek pada kerja kelompok mahasiswa psikologi usd. Jurnal Penelitian, 20(1).

Rahayu, D. D., & Subagio, M. (2021). Pengaruh budaya organisasi, tim kerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai ditkersinhan ditjen strategi pertahanan kementerian pertahanan ri. Jurnal Ilmiah Manajemen Surya Pasca Scientia, 10(2).

Salabi, A. S., & Prasetyo, M. A. M. (2022). Studi tentang pelembagaan substansi budaya organisasi dalam konsep learning organization. Reflektika, 17(1), 63-94.

Shofiyah, N., Barlean, A. F., & Anshori, M. I. (2023). Studi Literatur: Kepemimpinan Tim Dalam Pengembangan Organisasi. Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen, 1(3), 176-196.

Wijaya, I. A., Shahirah, R. A., & Yuliana, M. E. (2022). Analisis Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. Citizen: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia, 2(3), 393-402.

Downloads

Published

2024-06-27

Issue

Section

Articles