The Effect of Change Management on Organizational Adaptability in The Age of Technology
DOI:
https://doi.org/10.62872/7dn4vx41Keywords:
Change Management, Organizational Adaptability, Age of TechnologyAbstract
This study aims to investigate the influence of change management on organizational adaptability in the technological era. Using quantitative methods and data collection methods using questionnaires involving 110 respondents from various organizations, the results of the analysis show that change management has a significant influence on organizational adaptability. This shows that an organization's ability to manage change, including readiness to face change and a supportive organizational structure, contributes significantly to improving adaptability. By developing a strategy that includes training, an adaptive culture, and cross-functional collaboration, organizations will be better prepared for a complex and fast-changing environment. These findings provide important insights into the role of change management in creating a responsive work environment and open up opportunities for further exploration of factors that can improve organizational adaptability. towards social responsibility and sustainability, contributing to broader economic growth and a better society.
Downloads
References
Adha, L. A. (2020). Digitalisasi industri dan pengaruhnya terhadap ketenagakerjaan dan hubungan kerja di Indonesia. Jurnal Kompilasi Hukum, 5(2), 267-298.
Alayida, N. F., Aisyah, T., Deliana, R., & Diva, K. (2023). Pengaruh Digitalisasi Di Era 4.0 Terhadap Para Tenaga Kerja di Bidang Logistik. Jurnal Economina, 2(1), 254-268.
Antika, Y., Santika, D. A., Alvionita, N., & Lestari, D. (2024). Peran Kepemimpinan Demokratis Terhadap Keterlibatan Karyawan di Era Digital. Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial, 5(1), 121-130.
Aulia, R., & Aslami, N. (2023). Peran manajemen perubahan dalam menghadapi tantangan dan mengoptimalkan peluang di era digital. Journal of Nusantara Economic Science, 1(2), 65-72.
Budiarto, R., Putero, S. H., Suyatna, H., Astuti, P., Saptoadi, H., Ridwan, M. M., & Susilo, B. (2018). Pengembangan UMKM antara konseptual dan pengalaman praktis. Ugm Press.
Fadhli, M., & Sahir, S. H. (2020). Keterampilan Manajerial Efektif. Yayasan Kita Menulis.
FP, A. O. (2017). Public Relation Management Performed by PT. Wijaya Karya In The Construction Project Of New Priok Container Terminal I (Doctoral dissertation, Universitas Gadjah Mada).
Hapriyanto, A. R. (2024). Strategi inovatif dalam meningkatkan daya saing bisnis di era digital. Nusantara Journal of Multidisciplinary Science, 1(6), 108-117.
HM, A. D. M., & Junianti, S. A. (2023). Penerapan Teknologi Blockchain Dalam Sistem Informasi Akuntansi: Potensi Dan Tantangan. Jurnal Jawara Sistem Informasi, 1(1).
Iswahyudi, M. S., Munizu, M., Muktamar, A., Badruddin, S., Suryani, L., Kustanti, R., ... & Kelana, R. P. (2023). Kepemimpinan Organisasi: Teori Dan Praktik. PT. Green Pustaka Indonesia.
Khansa, R., & Firdaus, R. (2024). Peran Sistem Informasi Dalam Meningkatkan Keunggulan Bersaing Perusahaan. Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara, 1(3), 4169-4178.
Margiono, A. (2024). Inovasi Berkelanjutan Strategi Manajemen untuk Menghadapi disrupsi Teknologi di 2024. Jurnal Inovasi Global, 2(9), 1350-1360.
Moeins, I. H. A., Alhempi, R. R., SE, M., Joni Mantong, S. H., Purwanto, I. W., Subandrio, S. E., & La Ode Syarfan, S. E. (2024). Manajemen Perubahan. Takaza Innovatix Labs.
Norliani, N., Sari, M. N., Safarudin, M. S., Jaya, R., Baharuddin, B., & Nugraha, A. R. (2024). Transformasi Digital Dan Dampaknya Pada Organisasi: Tinjauan Terhadap Implementasi Teknologi Informatika. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP), 7(3), 10779-10787.
Panjaitan, D. M., Andini, B. P., br Milala, D. T., Andarini, S., & Kusumasari, I. R. (2024). Inovasi Terhadap Perkembangan Bisnis Dan Permintaan Pasar: Studi Kasus Pada Kenaikan Permintaan Dan Harga Menjelang Hari Besar. Musytari: Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, 4(9), 38-48.
Prabowo, O. H., Merthayasa, A., & Saebah, N. (2023). Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Manajemen Perubahan pada Kegiatan Bisnis di Era Globalisasi. Syntax Idea, 5(7), 883-892.
Rismansyah, S. E. (2024). Manajemen Perubahan. Omera Pustaka.
Rizal, A., Nur Kahfi, S., Abdurrahman, Wulandono, Tono, & Prasetyono, H. (2023). Manajemen Perubahan Di Era Digital: Tantangan Dan Peluang Bagi Adaptasi Organisasi. BULLET: Jurnal Multidisiplin Ilmu, 2(4), 933–941
Royyana, A. (2018). Strategi transformasi digital pada pt. Kimia farma (persero) tbk. Journal of Information Systems for Public Health, 5(2), 15-32.
Wahyudi, A., Assyamiri, M. B. T., Al Aluf, W., Fadhillah, M. R., Yolanda, S., & Anshori, M. I. (2023). Dampak transformasi era digital terhadap manajemen sumber daya manusia. Jurnal Bintang Manajemen, 1(4), 99-111.
Wulandari, D. S., & Tumanggor, A. H. U. (2024). Transformasi Digital pada Pasar Tradisional. Penerbit NEM.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Dr. Slamet Riyadi, Helmita, Chevy Herli Sumerli A, Yudhi Anggoro (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
